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■ 本報記者 王勇 冬 蟲夏草、水母雪兔子、龍膽花、高山杜鵑、紅景天；藏鈴羊、普氏原羚、雪豹、野牦牛、棕熊、高山兀鷲……擁有豐富動植物資源的三江源，地處青藏高原腹地，是長江、黃河、瀾滄江的發(fā)源地，素有‘中華水塔’‘亞洲水塔’之稱。 因為有著獨特而神秘的自然風(fēng)貌，這里吸引了全世界的目光，但由于海拔高、輻射強、氣候變化大，一般人很難在這里長期駐守。脆弱的生態(tài)環(huán)境需要守護，三江源國家公園為此設(shè)立了生態(tài)管護員公益崗位，讓當(dāng)?shù)啬撩癯蔀樯鷳B(tài)管護員。 生態(tài)管護員們通過日常巡護、監(jiān)測，有效保護了三江源地區(qū)的生態(tài)環(huán)境。但從牧民到生態(tài)管護員，對于平均學(xué)歷只有初中的他們來說，并不容易。 9月16日至9月20日，一場針對生態(tài)管護員的培訓(xùn)在玉樹舉行。中國西部人才開發(fā)基金會、三江源國家公園管理局和北京紅林制藥有限公司共同舉辦‘三江源生態(tài)管護員人與自然和諧共生首期主題訓(xùn)練營’，為他們帶來了水源地保護、高原巡護、野生動植物保護等技能和知識。 這次培訓(xùn)是中國西部人才開發(fā)基金會‘心系母親河 養(yǎng)護三江源’項目的一部分。項目旨在通過對三江源地區(qū)管護員進行培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)化、職業(yè)化能力，更好地保護生物寶庫，保護水源和生態(tài)屏障?！鷳B(tài)管護員們守護三江源，而我們則守護他們?！?/p> 從牧民到生態(tài)管護員 “我們一個月要進山巡護四五次，每次要一天時間，去撿垃圾、看看雪情、觀察水草、見到動物給他們拍照進行監(jiān)測?！庇?xùn)練營學(xué)員、來自玉樹州曲麻萊縣葉格鄉(xiāng)的永藏說道。 今年22歲的永藏成為生態(tài)管護員已經(jīng)兩年了。從牧民到生態(tài)管護員，源于三江源國家公園的政策創(chuàng)新。 2016年，三江源國家公園體制試點在青海啟動。三江源國家公園管理局于2016年6月組建成立。作為三江源國家公園內(nèi)的一項重大改革，青海制定了生態(tài)管護公益崗位設(shè)置實施方案。 “按照一戶一崗的原則，共有17211名生態(tài)管護員持證上崗?！比磭夜珗@管理局生態(tài)保護處副處長巴桑拉毛表示。 據(jù)巴桑拉毛介紹，作為生態(tài)管護員，需要承擔(dān)日常巡護、輔助監(jiān)督執(zhí)法、生態(tài)監(jiān)測、防火等12項管護職責(zé)。 按照網(wǎng)格化的要求，每個生態(tài)管護員都有自己的管護區(qū)，同時園區(qū)組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護站、村級管護隊和管護小分隊三級組織，施行日常定點巡護+定期集中巡護的機制，從而建立了一個“點、線、面”全方位的“網(wǎng)格化大生態(tài)管護體系”。 從牧民到生態(tài)管護員，要做到切實履責(zé)并不容易。 盡管園區(qū)對生態(tài)管護員的條件有要求，包括熟悉當(dāng)?shù)厍闆r、懂藏漢兩種語言、能夠填寫管護日志等，但由于是一戶一崗，實際上生態(tài)管護員的整體學(xué)歷水平并不高，以初中為主。 “我是讀到高一退學(xué)回家，后來成了生態(tài)管護員。”訓(xùn)練營學(xué)員、來自玉樹州曲麻萊縣曲麻萊鄉(xiāng)的昂扎表示。 這就導(dǎo)致生態(tài)管護員在生態(tài)管護方面的知識和技能不足，對生態(tài)管護的重要性認識不夠。 與此同時，作為生態(tài)管護員，園區(qū)為他們發(fā)放了每人每月1800元的工資，按照基礎(chǔ)工資70％，績效工資30％的比例進行發(fā)放，同時為其配備了必要的巡護交通工具、生態(tài)監(jiān)測設(shè)備、巡護服裝等裝備。 “巡護需要騎摩托，加油加上食物等費用，真正用心去巡護，是不夠的?！卑涸硎?，為了更好地在巡護時拍照填日志，他花了自己一年的工資買了一臺相機。 實際上，由于地廣人稀，每個生態(tài)管護員需要管護的面積是非常大的——每３萬畝草原設(shè)置一名管護員?！拔已沧o的地方騎摩托需要4個小時再走5公里才能到，海拔從4000多米一直到接近5000米?！卑涸硎尽?/p> 從北京到玉樹 怎樣才能讓這些從牧民中產(chǎn)生的生態(tài)管護員發(fā)揮更大的作用，以保護三江源的生態(tài)呢？“要提高他們的認同感，激發(fā)他們的榮譽感。”三江源國家公園管理局人事處副處長李振宇強調(diào)。 三江源生態(tài)管護員人與自然和諧共生首期主題訓(xùn)練營正是為此應(yīng)運而生。訓(xùn)練營由來自北京的中國西部人才開發(fā)基金會、北京紅林制藥有限公司和三江源國家公園管理局在玉樹共同舉辦。 訓(xùn)練營旨在提高三江源地區(qū)生態(tài)補償機制下生態(tài)管護員的履職能力、提高生態(tài)管護員對野生動植物保護意識、拓寬生態(tài)管護員的視野、發(fā)揮管護員在生態(tài)保護中的作用、提升生態(tài)管護員對生物多樣性和三江源國家公園保護的能力，促進人與自然和諧共處，探索建立“生態(tài)養(yǎng)護”的有效機制。 來自三江源地區(qū)四個縣的50名生態(tài)管護員和四個縣管護站領(lǐng)隊負責(zé)人參加了訓(xùn)練營。 “為了讓培訓(xùn)既有理論高度，又接地氣，我們和三江源國家公園管理局一起花了很長時間尋找合適的老師和形式。”基金會項目工作人員練偉慶表示。 來自當(dāng)?shù)氐闹v師中，巴桑拉毛從宏觀和整體層面介紹了三江源國家公園的基本情況，生態(tài)管護崗的設(shè)立和機制，并從實際工作的角度強調(diào)了監(jiān)測技能學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性?！胺拍潦茄沧o，轉(zhuǎn)山就監(jiān)測，轉(zhuǎn)湖要看鳥，見到動物要記下。”巴桑拉毛強調(diào)，“生活就是巡護，要體現(xiàn)在每時每刻?！?/p> 長江源區(qū)國家公園曲麻萊管理處生態(tài)環(huán)境和自然資源管理局局長尕塔告訴大家，在生態(tài)環(huán)境保護建設(shè)上,一定要樹立大局觀、長遠觀、整體觀?！耙v故事，要做宣傳，要讓綠水青山成為金山銀山?！?/p> 來自上海的同濟大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授郭光普，從理論的高度為學(xué)員們系統(tǒng)介紹了生物多樣性的概念與重要性，結(jié)合學(xué)員們的實際普及了青藏高原的形成和動物起源的知識。 “國家層面的規(guī)劃，世界性的物種多樣性，以及我們保護生物多樣性的價值，很多是之前沒聽過的，也沒想過的。”昂扎表示。 來自北京富群社會服務(wù)中心的項目經(jīng)理蔡靜雯從實際操作的角度和學(xué)員們一起探討了三江源社區(qū)生活垃圾管理與環(huán)境保護的具體做法。 訓(xùn)練營期間，學(xué)員們還來到地處扎曲河源頭所在地甘達村實地參訪。著名生態(tài)環(huán)保人士哈?！ぴ鞫嘟芤愿蔬_村為案例，向大家分享了他花10多年的時間，打造出的甘達村案例的故事，和對國家公園建設(shè)的思考與探索。 據(jù)中國西部人才開發(fā)基金會副秘書長馬景介紹，考慮到學(xué)員的實際情況，訓(xùn)練營安排了懂藏漢雙語的主、副班主任負責(zé)訓(xùn)練營期間的日常工作和小組討論期間的引導(dǎo)工作。 經(jīng)過理論教學(xué)和案例分享相結(jié)合，探討交流和實地觀摩相結(jié)合的培訓(xùn)，學(xué)員們的認識與態(tài)度有了進一步的提升。 “保護三江源不用用工資來評價，這是我們自己本來就要做的事情?！卑涸硎?。 “為了三江源更美，為了祖國更美。我們愿意守護好這篇土地和家園，這是我們共同的母親?！庇啦貜娬{(diào)。 “培訓(xùn)班旨在提高巡護員對自然的理解，加深對三江源國家公園的意義及工作意義的理解，提高巡護員業(yè)務(wù)能力，增進巡護員間的情感。目前看來，取得了預(yù)期效果?！痹诎l(fā)給項目工作人員的微信中，郭光普這樣寫道。 “這次專家培訓(xùn)管護員，是一級培訓(xùn)，我們還要有二級、三級培訓(xùn)，讓參訓(xùn)的管護員把所學(xué)帶回家鄉(xiāng)，傳授給牧民。我們希望能夠促進生態(tài)管護員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，更好地服務(wù)國家公園建設(shè)和國家生態(tài)保護工作?！瘪R景強調(diào)。 從三江源到黃河尾 “此次訓(xùn)練營最大特點是抓住了生態(tài)管護員這個群體，通過公益組織連接了社會資源，將政府、公益組織、愛心企業(yè)和個人整合起來，真正實現(xiàn)了國家公園體制建設(shè)的全社會參與?！惫！ぴ鞫嘟鼙硎?。 實際上，此次訓(xùn)練營是中國西部人才開發(fā)基金會發(fā)起的“心系母親河 養(yǎng)護三江源”大型生態(tài)公益項目的一部分。項目采用一加一結(jié)對認親的方式，正在動員全社會參與三江源養(yǎng)護行動。 按照項目設(shè)計，捐贈5000元，可結(jié)對資助一名三江源的生態(tài)管護員，進行專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)，提高他們生態(tài)管護專業(yè)水平和美好生活建設(shè)能力。捐贈者還可以通過隨機結(jié)對，交一個三江源的朋友，認一門藏族親戚。 中國西部人才開發(fā)基金會理事長兼秘書長汪文斌表示，項目核心是“育人”，即通過育人，提升生態(tài)管護員的綜合能力，從根本上保障三江源的生態(tài)養(yǎng)育；機制是“結(jié)對”，即一加一資助，結(jié)對認親的參與方式；價值是“補償”，即利益、生態(tài)、情感的補償。 項目已經(jīng)得到了社會的積極響應(yīng)。 “我離你很遠，相距2500多公里。但你離我很近，我們祖祖輩輩喝的黃河水，就從你的腳下流到我們家，可以說，我天天見你?！庇?xùn)練營結(jié)業(yè)儀式上，項目捐贈人代表鄭杰以視頻的方式發(fā)表了自己的感想，“我家珍藏著一瓶采自三江源頭的水，看到它，就如同見到圣潔美麗的黃河源頭，雖然我們距離很遠，但生活息息相關(guān)。” 學(xué)員們同樣以拍攝視頻的方式，表達了“守好水源、護好家園”的決心，并熱忱邀請和他們結(jié)對的親戚到他們這來走走。 “項目通過下游公益捐贈反哺上游管護員，通過育人，進而養(yǎng)育生態(tài)，是生態(tài)補償機制探索的好案例?！庇駱渲菸?、州政府副秘書長，三江源國家公園長江源園區(qū)管委會專職副書記、副主任扎西表示。 目前，訓(xùn)練營已經(jīng)結(jié)束，學(xué)員們又回到了生態(tài)管護的崗位上。按照訓(xùn)練營的要求，他們將把學(xué)到的知識技能、感受到的善意和愛心通過在地的二次培訓(xùn)傳遞給身邊跟更多的管護員和牧民。 “心系母親河 養(yǎng)護三江源”項目的腳步并未停止，新的工作正在醞釀實施——吸引更多的參與者、提供更有針對性的培訓(xùn)、提出更多切實可行的保護措施。 “我們希望更多人加入我們，愛心養(yǎng)護中華水塔，萬眾永續(xù)民族血脈！”汪文斌強調(diào)。 |
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